Утверждена приказом №___
от "__"_________года
Генеральный директор:
______________ (Ф.И.О.)
_____________ (подпись)
Должностная инструкция главного бухгалтера
1. Общие положения
1.1. На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее ___ лет.
1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации.
1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации.
1.4. Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности.
1.5. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, болезнь, отпуск и т.п.) его обязанности исполняет специально уполномоченное лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. При ведении бухгалтерского учета в организации главный бухгалтер должен руководствоваться:
•	законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;
•	правилами внутреннего трудового распорядка;
•	правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
•	приказами (распоряжениями) руководителя организации;
•	настоящей Инструкцией.
1.7. Главный бухгалтер должен знать:
•	законодательные акты, методические и нормативные материалы, регламентирующие организацию бухгалтерского учета, обязательств хозяйственных операций и составление отчетности;
•	налоговое, гражданское, финансовое и хозяйственное законодательство, основы организации труда и управления, законодательство о труде;
•	хозяйственно-финансовую деятельность организации, ее структуру и стратегию;
•	методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации;
•	условия налогообложения юридических и физических лиц;
•	формы и методы бухгалтерского учета в организации;
•	организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; 
•	порядок документального оформления, оприходования и отражения в счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых вложений, иных активов и обязательств;
•	сроки и порядок представления бухгалтерской отчетности;
•	правила проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

2. Функции
Главный бухгалтер:
2.1. Обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации;
2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику в организации, исходя из особенностей деятельности организации и обеспечения ее финансовой устойчивости.
2.3. Главный бухгалтер осуществляет контроль за:
•	движением имущества организации;
•	предоставлением оперативной информации о финансовом состоянии фирмы;
•	выполнением обязательств, соблюдением установленных правил оформления приемки и отпуска материальных ценностей;
•	правильностью расходования фонда заработной платы, установлением окладов, соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
•	соблюдением установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;
•	взысканием дебиторской задолженности и погашением кредиторской задолженности в установленные сроки, соблюдением платежной дисциплины;
•	отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций;
•	сохранностью документации и ее передачей в установленном порядке в архив организации;
•	законностью списания недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

3. Должностные обязанности
Главный бухгалтер:
3.1. Осуществляет:
•	проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов;
•	организацию бухгалтерского учета;
•	мероприятия по совершенствованию документооборота;
•	составление достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности на основе первичных документов и данных бухгалтерского учета, предоставление ее в установленные сроки соответствующим органам;
•	проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей, расчетов и финансовых обязательств; 
•	работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности;
•	полный учет поступающих товарно-материальных ценностей, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением.
3.2. По согласованию с руководителем организации принимает решения о привлечении заемных средств и осуществляет своевременное погашение задолженности по ним, а также принимает решения о расходовании средств с рублевых и валютных счетов организации, осуществляет также учет других операций по счетам в кредитных организациях.
3.3. Обеспечивает использование современных средств автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета.
3.4. Устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников и осуществляет проверку надлежащего их исполнения. Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру.
3.5. Контролирует правильность начисления и своевременное перечисление налогов в бюджет, взносов на государственное социальное страхование, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам; отчисления средств в фонды и резервы.
3.6. Производит учет исполнения смет расходов, реализации продукции и других работ, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ и услуг; учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации в соответствии с установленными правилами.
3.7. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией.
3.8. Организует работы по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы. В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписок, использования средств не по назначению и других нарушений и злоупотреблений) Главный бухгалтер докладывает об этом руководителю организации для принятия мер.
3.9. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
3.10. В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
4. Права
4.1. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб организации.
4.2. Назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других) производятся по согласованию с главным бухгалтером.
4.3. Договоры и соглашения, заключаемые организацией, на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.
4.4. Документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства подписываются руководителем организации и главным бухгалтером или лицами, ими на то уполномоченными. Указанные выше документы без подписи Главного бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению материально ответственными лицами и работниками бухгалтерии фирмы.
Главный бухгалтер имеет право:
4.5. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач.
4.6. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися его деятельности.
4.7. Получать от руководителей структурных подразделений организации информацию и документы, необходимые для осуществления своих должностных обязанностей.
4.8. Проверять в структурных подразделениях фирмы соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования товарно-материальных и других ценностей;
4.9. Вносить на рассмотрение руководителю организации предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности организации,
4.10. Подготавливать предложения о снижении размеров премий или лишении премий работникам, не обеспечивающим выполнения установленных правил оформления первичной документации, ведения первичного учета и других требований по организации учета и контроля.
4.11. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от руководителя организации принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.
4.12. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации или другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.
4.13. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5. Ответственность
5.1. Главный бухгалтер несет ответственность за:
•	некорректное формирование учетной политики, нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;
•	неправильное ведение бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;
•	несвоевременное перечисление сумм налогов (налоговых платежей);
•	несвоевременность представления полной и достоверной бухгалтерской отчетности, а также составление недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;
•	несвоевременную и неправильную выверку операций по расчетному и другим в счетам банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;
•	принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
•	нарушение порядка списания с учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
•	нарушение других положений и инструкций по организации бухгалтерского учета, а также обязанностей, возложенных на него настоящей Инструкцией.
5.2. Дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность главных бухгалтеров определяется в соответствии с действующим законодательством РФ.
С инструкцией ознакомлен:
Главный бухгалтер
__________________________ (Ф.И.О.)
_________________________ (подпись)	
"___"_____ 200_ г.