|
Теперь мы партнёры
Проверки контролирующих органов: как не
стать жертвой?!
(серия семинаров)
Продолжительность: 3 дня
Авторы: Павленко Н.А., Иванова М.Л.
Зачем нужны эти семинары
Цель данной серии семинаров одна - узнать КАК НЕ СТАТЬ
ЖЕРТВОЙ!!!
В ходе серии семинаров участники получат приемы
самозащиты от чрезмерных требований или не правомерных действий
контролирующих органов. Данный цикл семинаров - это, своего рода,
GPS-навигатор, который дает программу действий, основанную на принципах
законности. Т.е. в основе всех семинаров цикла лежит абсолютно законный
способ защиты своих интересов.
Данную серию семинаров можно рассматривать, как
фундамент для вашего бизнеса. Это цитадель знаний в которой бизнесу можно
пережить даже самые тяжелые времена. Необходимо обучить всех людей,
которые будут оборонять эту цитадель.
Вот главная задача этих семинаров - Выучить
профессиональную команду!
Что Вы узнаете
Как создать систему защиты при проверках. Как
разработать план действий, обучить персонал, внедрить необходимые
технические средства защиты.
Как правильно вести себя во время проверок. Ведь то,
что происходит в первые часы проверок, и определяет Ваши дальнейшие
отношения с контролирующими органами.
Какие существуют требования к действиям сотрудников
контролирующих органов. Часто компании не успевают или не могут вовремя
привлечь профессионального защитника. А корпоративные юристы часто плохо
знают уголовно-процессуальные и административные нормы, и не могут
представлять.
Эти семинары о том, как добросовестному предпринимателю
не стать жертвой или не оказаться беззащитным перед проверками
контролирующих органов. В основе семинара лежит абсолютно законный способ
защиты своих интересов.
Кому нужна эта серия семинаров
Семинары предназначены в первую очередь собственникам,
топ-менедежерам, финансовым директорам, директорам по персоналу,
руководителям службы безопасности. Также семинары цикла будут интересны
всем тем, кто в силу своих профессиональных обязанностей сталкивается или
может столкнуться с контролирующими органами.
Программы семинаров:
Налоговые проверки. Как правильно взаимодействовать в
рамках налогового контроля (1 день)
Границы возможного. Как повлияет изменение структуры
налоговых органов на систему работы с налогоплательщиками? Виды налоговых
мероприятий. Какими полномочиями обладают налоговые органы. Правильное
поведение при проверках: как не стать жертвой. Способы защиты при
проверке.
Анализ ситуации. Границы допустимого в поведении
налоговых инспекторов: что может налоговая и что не имеет права делать?
Как определить истинную цель налоговой проверки? Оценка налоговых рисков.
Как создавать систему. Основные компоненты системы:
персонал, качество ведения бухгалтерских документов, техническая защита
данных, специалист налоговой защиты. Система налоговых ревизий или система
самоконтроля. Постановление Пленума Верховного суда от 12.10.2006 г. № 53
о добросовестности. Обоснованность получения налогоплательщиками налоговой
экономии.
Что делать, а что нет. Как вести себя в ходе выездных и
камеральных налоговых проверок. Типичные ошибки большинства компаний,
связанные с подготовкой документов. Какие ошибки совершают налоговые
инспекторы, как их фиксировать и использовать в ходе своей защиты. Страхи
налоговых инспекторов.
Чем все может закончиться и что будет «потом». Какие
максимальные последствия могут быть и как этого можно избежать. Как
обжалуются действия налоговых органов в суде.
Проверки МВД, как не стать жертвой?!
(1 день)
Границы возможного. Что могут делать сотрудники
компании при проверке, а что категорически запрещается. «Котлетки» -
способ ли разрешения ситуации? Методы проведения проверок: М-наезд,
М-приход, М-программа. Процессуальные права органов МВД. Основные ловушки
сотрудников правоохранительных органов. Способы защиты при проверке.
Анализ ситуации. Определение истинной цели проверки.
Прогноз последствий для нашей компании. Граница дозволенного: Как
определить то, что мы можем сделать без последствий при проверке. Кто и
как должен вести все общение с сотрудниками органов МВД? Можно ли
заниматься самозащитой?
Как создавать систему. Основные элементы системы:
персонал, документооборот, коммерческая тайна, техническая защита (правила
и средства), адвокат. Оценка возможных рисков Система делегирования
ответственности: почему надо наказывать сотрудников? Система внутреннего
контроля.
Что делать, а что нет. Принципы поведения всех
сотрудников. На что стоит обратить внимание при проверке. Как фиксировать
нарушения. Особенности процессуальных документов. Как себя вести
непосредственно с проверяющими.
Чем все может закончиться и что будет «потом». Итоговые
документы, отчеты. Государственные органы - набор документов и объединение
личностей. Как использовать этот факт.
Проверки Государственной инспекции труда (1 день)
Все темы рассматриваются с учетом нового Федерального
закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного
контроля (надзора) и муниципального контроля", вступившего в силу с 1 мая
2009 года.
1. Государственный надзор и контроль в области
применения трудового законодательства.
Органы государственного надзора и контроля за
соблюдением трудового законодательства.
Полномочия и компетенция Государственной инспекции
труда по контролю за соблюдением законодательства о труде.
Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок
осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового
законодательства.
Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении
государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Основания и процедура проведения комплексных,
тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок. Повод для
внеплановой проверки.
Совместные проверки с органами исполнительной власти
РФ.
2. Порядок инспектирования работодателей.
Документация, подлежащая предъявлению государственным
инспектором труда: основные требования.
Права трудинспектора и права работодателя при
проведении проверки.
Типичные нарушения, допускаемые государственной
инспекцией труда в ходе инспектирования организации.
Документы компании, подлежащие проверки инспектором.
Требования, предъявляемые Государственной инспекцией
труда к кадровой документации. Обязательные требования и рекомендации.
Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок,
проводимых Государственной инспекцией труда.
Оформление результатов проверки (акт, предписание),
составление административного протокола о правонарушении.
3. Санкции, применяемые к юридическим и должностным
лицам по итогам проверки
Ответственность за нарушение трудового законодательства
(штрафы, дисквалификация, приостановка деятельности компании).
Ответственность за непредставление сведений
(информации), неповиновение законному распоряжению должностного лица
органа, осуществляющего государственный надзор (контроль),
воспрепятствование законной деятельности надзорных органов.
Обжалование действий инспектора: основания и сроки.
Внимание! Вы можете заказать эти программы в
корпоративном формате, а также в качестве индивидуальной консультации.
Авторы
Павленко Николай Анатольевич. Партнер компании «ГЕОРГ Консалтинг». Председатель попечительского совета Фонда независимых
консультантов и экспертов. Финансовый эксперт и налоговый адвокат. Судебно-бухгалтерский и судебно-экономический эксперт. Помощник Президента Ассоциации органов государственного
финансового контроля субъектов РФ. Лектор-тренер проектов Американской ассоциации юристов,
Фонда правовых реформ, проектов Всемирного Банка, Фонда защиты гласности. Ведущий преподаватель РУДН экономического и
юридического факультетов. Автор 2 книг по налоговому планированию и финансовому
контролю. А также автор многочисленных публикаций в профессиональных
изданиях.
Иванова Марина Львовна. Юрист. Советник юстиции 2-го класса. Консультант по вопросам управления персоналом. Эксперт по трудовому законодательству. Автор и ведущая проекта HRinform. Член Национального Союза кадровиков - Всероссийского
кадрового конгресса. Преподаватель Международной Академии Бизнеса, соавтор
учебного пособия курса “Управление персоналом”. Автор публикаций в профессиональных изданиях: «Кадровое
дело», «Управление компанией», «Кадровые решения», «Справочник по
управлению персоналом», «Генеральный директор», «Правильный автосервис».
Условия участия в семинаре
Возможно посещение отдельных программ серии.
|