Финансы
Составление отчётности
Ведение бухгалтерского учёта
Бухгалтерское сопровождение
Восстановление учёта
Аудит
HR
Семинары
ИТ
Бухгалтеру
Кадровику
Юристу
Каталог
Образцы документов
Контакты
|
|
Теперь мы партнёры
Семинар "Трудовой договор"
Тип – открытый
Направление – Управление предприятием,
Управление персоналом, Юриспруденция
Целевая аудитория – Руководители, HR-менеджеры,
юристы, специалисты по персоналу
Продолжительность – 8 академических часов
Описание – Трудовой договор это - соглашение
между работодателем и работником о характере трудовых отношений. Именно
трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности сторон.
Грамотно составленный трудовой договор защитит интересы работодателя, не
ущемляя при этом прав работника, и поможет избежать многих нежелательных
правовых последствий. Как изменилось содержание трудового договора в связи
с последними поправками в Трудовой Кодекс? Что можно включить в договор
как дополнительные условия, а какие условия обязательны? Чем различаются
обязательные и существенные условия? В каких случаях можно заключить
срочный трудовой договор? И многое другое, что должен знать о трудовом
договоре современный работодатель.
Кроме рассмотрения теоретических вопросов в программу
входят деловые игры и задачи.
Все темы рассматриваются с учетом последних изменений в
Трудовой Кодекс Российской Федерации и практикой применения трудового
законодательства.
Программа:
Трудовой договор, как основа трудовых отношений между
работодателем и работником
-
Нормативно-правовая база
-
Отличие трудового договора от гражданско-правовых
договоров (подряд, поручение, оказание возмездных услуг)
-
Виды трудовых договоров
-
Вступление трудового договора в силу
Содержание Трудового договора
Заключение Трудового договора
-
Требования к сторонам трудового договора
-
Гарантии при заключении трудового договора
-
Документы, предъявляемые при заключении трудового
договора
-
Оформление приема на работу
Изменение Трудового договора
-
Изменение определенных сторонами условий трудового
договора
-
Перевод на другую работу. Перемещение
-
Перевод работника на другую работу в соответствии с
медицинским заключением
-
Трудовые отношения при смене собственника имущества
организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
Прекращение Трудового договора
-
Соглашение сторон
-
Расторжение трудового договора по инициативе работника
-
Расторжение трудового договора по инициативе
работодателя
-
Дополнительные гарантии при расторжении трудовых
договоров с некоторыми категория работников
Информация о ведущем: Иванова Марина Львовна,
Консультант, автор и руководитель проекта HRinform, юрист, советник
юстиции 2 класса, автор публикаций в профессиональных изданиях «Кадровое
дело», «Элитный персонал», «Работа и зарплата», «Управление компанией»,
«Кадровые решения», «Справочник по управлению персоналом», «Правильный
автосервис».
|